Fa uns dies em vaig voler apuntar a una web de promotores per a congressos on alguns dels requisits eren fer 1’70 d’alçada i tenir la talla 36 de roba. Em va semblar una barbaritat. I de fet, ho és. Perquè vivim en una societat en què, per molt que tothom tingui llibertat d’acció i decisió, s’haurien de tenir en compte una sèrie de valors per tal que el món rutllés vetllant pel màxim benestar de tothom. Però ja ho diu la dita, “feta la llei, feta la trampa”.
Una amiga meva que estudia dret em va comentar, per desconeixement meu, que les empreses estan subjectes a una sèrie de normes entre les quals consta la igualtat de condicions pel que fa a les ofertes de treball. Però en canvi, si ens atenem a aquesta llei veiem com s’està transgredint.
Per altra banda, una altre noia a la que van acceptar per estar a la fira ITMA em va comentar com algun dels seus caps li va deixar anar un comentari ofensiu referent al seu físic i com un altre li va fer un seguit d’insinuacions verbals. La noia en qüestió no va poder queixar-se perquè tenia por que li retiressin el sou.
Només voldria suggerir una reflexió: hem d’anteposar els nostres valors morals i fer valdre la nostra integritat com a persones o, pel contrari, i tal i com va fer aquesta noia, hem de “nedar i guardar la roba”? Perquè és clar, vivim en un món on el fort té les de guanyar, mal que ens pesi.
I quant al tema dels requisits per tal de poder-se inscriure a l’oferta, creieu que aquestes són massa restrictives? Considero que avui en dia té massa pes a l’hora de trobar feina la imatge personal i que s’han deixat de banda altres valors o la intel·ligència de la persona. Val a dir que el fet que ho hagi viscut tan de prop una amistat meva i que en conseqüència li hagi hagut de donar suport moral és quelcom que encara fa que em mostri menys tolerant envers aquestes injustícies.
Rosó Roca
Jaume Orti
Marc Cros
16/10/2011 a 21:19
No em sorprén res això que expliques, com que l’empresa escull el personal és l’empresa qui posa les normes, unes normes denunciables però això seria posar-te una marca de treballador/-a conflictiva. I tampoc tinc clar que la Justícia acabés donant la raó a la demandant.
Recordaràs una notícia d’una clínica privada, crec que de Cadiz o Huelva que va obligar a les seves infermeres a vestir d’una manera més sexy, les treballadores van demandar l’empresa i el jutge va donar la raó a l’empresa.
16/10/2011 a 23:12
Els procesos selectius de per si consisteixen a anar discriminat fins a trobar el o els individus adients pel lloc que ha de desenvolupar. D’igual forma que per jugar al Barça has de ser bon futbolista (en teoria) , per ser el reclam visual de l’estan s’ha de cenyir a uns arquetips concrets. El que si és discutible és l’existència d’aquestes tipologies de feina basats en una única qualitat, el físic. La única cosa per tant que ha fet malament l’empresa és ser sincera amb les aspirants, si hagues callat aquests requisits ara no estaríem parlant d’això però igualment haurien seleccionat les mateixes candidates.
I les empreses son entitats que busquen el benefici propi i no ONG per cuidar a les societats, ningú t’obliga a treballar en una empresa igual que cap empresa ha de contractar a ningú si no s’adapta a les seves necessitats.
17/10/2011 a 20:01
Estem d’acord que les empreses discriminin els candidats a desenvolupar una feina en funció dels seus coneixements i el seu CV, però no ho haurien de fer en funció del seu aspecte físic ni tampoc pot una empresa imposar condicions de treball que siguin humil·liants. Ja ho sé que les empreses no són ONGs, els treballadors tampoc són ninots inflables als quals se’ls pot fer tot, encara que algunes empreses s’ho pensin.
29/10/2011 a 11:29
Al Canadà, fa anys em van explicar que quan una empresa fa una selecció de personal, està prohibit que demanin la fotografia als currículums i, molt menys, que especifiquin ni alçada (si no és un requisit molt justificable en funció de la feina) ni pes ni allò tan bonic de “bona presència física” ni, atenció, que preguntin pel sexe del candidat.
Ens falta molt camí per recórrer.
02/11/2011 a 23:17
Mai he trobat gaire normal que en un CV hagin de preguntar-te l’alçada ja que excepte feines molt determinades que exigeixen unes condicions físiques determinades l’alçada no influeix.
05/08/2012 a 15:26
Benvolguda,
això ho monten quatre proxenetes malnascuts que cerquen noies per als seus putis, privats o públics. Aquesta és la meva opinió, que, crec, refermes amb les propostes i insinuacions que li varen fer a la teva amiga.
06/08/2012 a 17:43
A Barcelona regalen XECS GRATIS de 25 euros cadascun per comprar menjar,drogueria,productes d’higiene.Per panxitos i moromerdes.
En talonaris de 20 xecs o sigui uns 500 euros cada talonari.
Per favor,investiguin això !!!!!
Independència Si ,però cal fer net